Vi är jobbar med samverkan och processledning. Vi vill hjälpa våra partners att bli mer innovativa och konkurrenskraftiga genom att bättre nyttja de mänskliga resurserna. Rent konkret innebär det bland annat att skapa förutsättningar för interaktiva, lösningsfokuserade och effektiva möten, konferenser och projekt. De verktyg och metoder  vi använder är speciellt utvecklade för att öka delaktigheten och motivationen hos individerna i processen.

Vår mission är att stimulera till och utveckla värdeskapande talang.

För detta har vi utvecklad RIKA-processen som är ett samverkansverktyg som kan användas i arbetet med produktutveckling, innovation, HR och marknadsstrategi. Metoden kan användas för intert utvecklingsarbete, kundcentrerat utvecklingsarbete, öppen innovation och crowdsourcing.

RIKA står får research, idé, koncept och action och illustrerar de fyra olika angreppsätten i en utvecklingsprocess.

MICROSOFT

”Bra förberett, bra faciliterat, kul och snabbt format att jobba i. Väldigt actionorienterat och väldigt kreativt. Bra engagemang i hela rummet, alla var på pucken hela tiden. Skulle gärna låta fler använda formatet och köra det oftare”

Martin Tivéus
Sverigechef för konsumentmarknaden på Microsoft.

Läs mer här >>

BREDBANDSBOLAGET

“Fantastiskt roligt & kreativt med snabba intervaller som gjorde att vi kom fort fram i processen. Man tänker kreativt på ett strukturerat sätt, en form av brainstorming som faktiskt leder fram till ett resultat. Det tror jag att många företag kan ha nytta av”.

Så beskriver Bredbandsbolagets VD Georgi Ganev en intern workshop efter att precis ha deltagit i en tillsammans med sin personal.

Läs mer här >>

DINA FÖRSÄKRINGAR

”Det var en bra form, bra struktur och högt tempo. Vi kom fram till konkreta lösningar som är direkt användbara i verksamheten”

Susan Kristiansen
VD, Dina Försäkringar Göteborg

Läs mer här >>

SVENSKT NÄRINGSLIV

”Det är en enorm skillnad mellan en vanlig diskussion och en workshop med RIKA-modellen. Deltagarna kände inte varandra innan. De kom snabbt igång med problemlösning och var mycket mer kreativa än under en diskussion. Dessutom hade alla roligt.”

”Problemlösningsförmågan hos grupperna blev bättre och bättre. Ökat intresse för ett bra resultat – personliga vinningar lades åt sidan.”

Mia Wester
Fd Regionchef Svenskt Näringsliv

”Vi har fått ett mycket proffsigt bemötande och projektarbete utfört av allra högsta kvalitet. Det som varit bra är att vi alltid har fått hjälp med nya och kreativa idéer förutom det högkvalitativa utförandet. Vi har haft hjälp med projektledning, skrivuppdrag, debattuppdrag, mötesledning med RIKA-modellen, webbprojekt, kreativa ideupplägg med mera. Vi är mycket nöjda och kan varmt rekommendera Go Enterprise.”

Malin Sjölander
Regionchef Svenskt Näringsliv

Seminarier på olika teman med företagare, ungdomar, politiker och tjänstemän. Opinionsarbete och konceptarbete för ett bättre företagsklimat.

Läs mer här >>

ARBETSMILJÖVERKET

Om företagsworkshop: ”Det var bra upplagt med tydliga regler och ramar. Idel glada miner blandat pannor i djup väck. Har bara hört positiva uttalanden från medarbetarna”

Om crowdsourcing: ”Vi är casepartner eftersom vi vill få input och idéer från den målgrupp vi vill närma oss.  Här tar vi hjälp av ungdomarna själva att tipsa oss om hur de vill bli tilltalade istället för att själva försöka tänka ungdomligt.”

Läs mer här >>

Magnus Moström
Arbetsmiljöverket

SJÖLANDER MÅLERI

”Vi är mycket nöjda med vår workshop och processledarna fick igång oss på rätt tankar. Det kändes som om vi låste upp låset till en dörr som varit stängd länge. Nu behöver vi bara öppna dörren och gå in.”

Tomas Lindbäck
Delägare och VD Sjölander Måleri

”Jag har suttit med på många fackliga möten men aldrig någonsin sagt något. Nu stod jag upp och presenterade våra lösningsförslag för alla som om jag inte gjort annat”.

En av de anställda målarna på Sjölander Måleri.

Läs mer här >>