Snacka om vi blev glada här på kontoret när vi fick reda på att Entreprenörsspelet är nominerade i kategorin bästa designade läromedel. Byrån som gjort designen heter PoP kommunikation och designer är Joakim Karlsson. Han är grym till tusen! Vinnarna av Svenska Designpriset får Guldmedaljen och diplomet Svenska Designpriset Guld under prisutdelningen. Det vill vi ha! Vill du också att vi ska vinna kan du gå in och rösta på oss på Svenska Designpriset

Klockan 9.00 rindge väckarklockan. Alldeles för tidigt en söndagmorgon när YEoS annordnar fest in på lördagssmåtimmarna och stämningen är på topp. Kl 10 hade jag tid hos frisören eftersom vi skulle bli fotograferade för Veckans Affärer och jag är inte någon stylingexpert precis. Satt och stirrade in i spegeln för att hålla mig vaken och undrade om påsar under ögonen fastnar på bild… såg sätt sliten ut. Vi hade stämt möte med fotografen utanför Riksbanken eftersom fotografen ville att vi skulle illustreras i bankmiljö – stående givakt. Och snacka om proffsig fotograf (Peter Jönsson), han visste precis hur han vill ha det, höll koll på alla mina och Julias vridningar i kroppen och eventuella blänk eller felplacerade hårstrån. Folk som gick förbi var ovanligt nyfikna och trevliga – frågade fotografen om fototips, uppmuntrade oss i vår givakt och en man kände till och med igen oss från Draknästet. Rolig fotosession och jag tror det blev bra bilder. På torsdag är bilderna med i tidningen på Insider-sidorna. Håll utkik.

Idag deltog jag på ett seminarium med arbetsmarknads- och migrationsminister Tobias Billström som Almega arrangerade för sina medlemmar. Vi pratade arbetsmarknadspolitik, arbetsförmedlingen, arbetskraftinvandring, LAS och utbildningssystemet. En mycket intressant diskussion eftersom jag brinner för alla dessa frågor.

Lisa Uggla var en av åhörarna och gissa om det var roligt när jag ramlade över hennes blogginlägg från dagen:

”Men vad som överglänste det var paneldebatten med unga entreprenörer och Tobias Billström som moderator. Jag säger bara: Lisa på Go Enterprise, Oscar på Ung Omsorg, Erik på Quinyx Flexforce AB, Mikael på Sportion Media Group! Vilket gäng! Håll i hatten, det finns hopp för Sverige!

Fyra ungdomar som skapat expansiva verksamheter med ett flertal anställda, mångmiljonomsättningar, verksamhet i vissa fall över världen. Samtliga var ödmjuka men drivna, vältaliga och vassa och visste sitt värde. Nytänk och framåtanda präglade gänget, de har med skaparsinne givit sig in i branscher där framtiden ligger.”

Tack Lisa Uggla, dina kommentarer ger oss ännu mer drivkraft!

Bilden är från Tobias Billströms mobilblogg

Man kanske kan tro att entreprenörer använder sommaren till att dra igång nya projekt, vara kreativa, smygjobba och arrangera resor till höger och vänster. Nja, nog för att entreprenörer ofta har mycket driv och stark vilja – men vi är inte omänskliga. Vi behöver också lata dagar, lugn och tid för navelpill. Alla människor behöver balans och en sann entreprenör ser till att hon får det hon behöver och lyssnar till sina behov. Det är det som är innebörden av att ta ett aktivt ansvar! I bland är det svårt att ta kontroll över sin egen energi och jag känner själv att jag just nu har behov av en ordentlig påfyllnad. Därför ska jag njuta rejält av mina lediga dagar. Ha en underbar sommar så ses vi igen i mitten på augusti…

Med två träbåtar bar det av från Stockholm till Almedalsveckan på Gotland. Och vilket äventyr sen! Ingen av oss hade räknat med så mycket vind, så blöt resa och att bensinen inte skulle räcka för den ena båten. Den beräknade restiden var till en början mycket kortare än de nio timmar som resan tog. Kyla, hunger i kombination med kämparglöd gjorde resan till en av de mest minnesvärda eftersom det gjorde att vi verkligen bondade där ute på havet. Att de nio resekamraterna var entreprenörer gjorde även sitt – vilket härligt, driftigt och lättsamt gäng! Med på båtarna var vår delägare från Draknästet Mats Gabrielsson, hans bästa vän Leif, hans son Staffan, tre entreprenörer från Student Competitions som fick investering i Draknästet och två båtentreprenörer. Och hur tog vi oss ända fram trots bensinstoppet? Jo det blev bogsering i 5 knop. Väl framme på Gotland njöt vi av mingel, politik, föredrag, politiska tal och en inspirerande mötesplats för samhällsentreprenörer som oss.

Läs om Almedalsveckan

Träbåtarna som tog oss över till Gotland är av märket Golden Cut, och innovatören är Richard Granberg. Precis som Go Enterprise deltog han i Draknästet, först blev det ingen investering men tre av drakarna köpte sig varsin båt. Inte illa! Numera är Mats Gabrielsson, en av drakarna, även delägare i företaget.

Båtkonstruktören och seglaren Håkan Södergren var kapten i den andra båten och den enda som hade rätt klädsel för äventyret på sjön. Han delade med sig av sina plagg till oss andra annars hade vi nog varit ett gäng genomblöta trasor med diverse köldskador.

När vi anlände sent på kvällen hade någon lagt till på våra båtplatser eftersom personalen trodde vi inte skulle komma, dagen efter kunde vi lägga till där vi skulle och vi hade ett toppenläge 1 meter från Almedalsminglet.

Go Enterprises Linda föreläste om entreprenörskap tillsammans med Huddinge kommun.

Åter i Stockholm.

Crew 1: Mats Gabrielsson, Zhu Chu (Student Competitions), Leif Johansson, Staffan Gabrielsson och Ester Gabrielsson.

Crew 2: Richard Granberg, Håkan Södergren, Lisa Renander, Gustav Borgefalk (Student Competitions) och Niklas Junegård (Student Competitions)

”Först blev vi tillsagda att le mindre och sen skulle jag försöka se ut som en tant… En rolig fotografering och resultatet blev mkt  bra” Så skrev vi i bloggen den 10 maj och här är bildresultatet av tanteriet

På Almedalsveckan hängde vi både i UF-montern i hamnen och på väggen hos Företagarna. Tänk vad praktiskt att vi båda var där på plats även om bara Lisa åkte över.

Vet inte om vi lyckades så bra med att le mindre??

Som 18-åringar kom Lisa & Julia på en galen idé som fick folk att skaka på huvudet, de ville ställa ut 30 meterhöga drakskulpturer i stadskärnan.

- Det var för åtta år sedan när vi läste kursen Ung Företagsamhet på gymnasiet som vi fick idén.
- Det fanns så klart en större tanke bakom. Vi ville ge Sundsvall och dess företag ett nytt verktyg för att kunna marknadsföra sig.
- Samtidigt skulle samarbetet engagera invånare och turister genom att bjuda på ett häftigt konstevenemang.
- Vi jobbade fram ett koncept där skulpturerna skulle målas av lokala konstnärer och hyras av lokala företag och organisationer. Vissa städer har en tydlig symbol som örnar i Örnsköldsvik och delfiner i Norrköping, medan andra städer jobbar med att ta fram en ny symbol som staden vill samlas kring.Nu 8 år senare genomför vi Stadsparader i fyra svenska städer. I helgen genomförde vi den sista invigningen för i år och nu står exakt 100 st. skulpturer ute i deltagande städer.

Missa inte att spana in skulpturerna om ni har vägarna förbi Gävle (gävlebockar), Umeå (björklöv), Falun (kårebockar) eller Sundsvall (drakar). Såhär har det sett ut på årets invigningarna:

Biblioteket på Bishops Arms var fyllt till bredden med unga arbetsgivare, politiker och näringslivsutvecklare från Sundsvall och Timrå som diskuterade tillväxt och företagsklimat. Go Enterprise höll i en debatt åt Svenskt Näringsliv och entreprenörskap blev en av huvudfrågorna.
- Att förändra attityderna för att få fler driva entreprenörer är viktigt för företagsklimatet. Det behöver inte vara enkelt att driva företag, det handlar mer om attityderna. In med mer entreprenörskap helt enkelt, så får vi lära oss resten själva, säger Jonas Lantz som äger Lantz Skogsvård AB.

 – 
bild 1: Jonas Lantz, företagsledare och grundare av Lantz Skogsvård AB, bild 2: unga arbetsgivare, politiker och näringslivsutvecklare i Sundsvall. Foto: Hanna Axelsson.

– De som kommer direkt från gymnasiet tror ofta att jag som arbetsgivare har en påse pengar som jag kan dela ut till mina anställda, inte att man måste generera pengar till företaget för att kunna tjäna mer, säger Jesper Johansson som driver webbyrån Osynlig.
– Eleverna har blivit curlade genom skolan och det blir ett stort kliv till hur det fungerar egentligen, fortsätter han.
Den enade inställning hos de unga arbetsgivarna var att drivet och attityden är viktigare än yrkeskompetensen.
– Yrkeskunskapen får de när de börjar jobba, säger Jonas Lantz.

Unga företagare: Fotografen Kristofer Lönnå, Ante Sladic (OMG) och Linda Westlund (Affären) Foto: Hanna Axelsson.

(Läs mer…)

07.45 imorse samlades unga arbetsgivare, kommunalrådet, politiker och andra som är engagerade i näringslivsfrågor i Örnsköldsvik på Café UH.

Ö-vik var vårt andra stopp på debatturnén i uppdrag av Svenskt Näringsliv och ”Historiens Bästa Generation” där vi diskuterar näringslivsklimatet på orten och hur vi kan göra det bättre, med fokus på arbetsgivare under 35.

Gänget var överens om att Ö-vik har ett bra företagsklimat där man hjälper varandra, men det kan bli bättre…

I idéfasen instruerade Lisa gruppen ” Nu ska vi drömma oss bort, allt är möjligt!”  och visst var deltagarna kreativa:

”En snabb och flexibel yrkesutbildning som kan anpassas efter efterfrågan”
”Fri finansiering till företagarna”
”Större mod hos investerare”
”Jättehus med 150 lokaler och 20 inspiratörer och mentorer. Man ska få chansen att vara där i 2 år och får 200 tusen i riskkapital och företagarna ska få fokusera på det dom är duktiga på”
”Mentorsbank för unga företagare”
”Byt jobb för en dag, för att skapa rotation på arbetsmarknaden”

Många idéer hur Ö-vik ska bli ännu bättre att driva företag i, och i konceptfasen blev de kreativa idéerna mer realistiska och genomförbara.

Sammanfattningsvis en debatt med många bra tankar och där personerna som arbetar med näringslivsfrågorna i Ö-vik  fick höra hur de kan underlätta för unga arbetsgivare  på orten.

Unga arbetsgivare: Frida (Area1),  Jessica (Stylisterna),  Mindy (Knasiga Kojan) & David (Attityd).

Torbjörn (projektledare UF), Glenn (Kommunalråd), PG (Ordf. Företagarna i Örnsköldsvik), Kristoffer (SSU), Ulf (Näringslivsutvecklare),  Marie (Entreprenörskapsutvecklare),  Åke (Projektledare ESSA), Marie (Almi).

Läs mer om debatten i Härnösand här >>
Pressklipp från debatten i Härnösand >>

Läs mer om debatten i Härnösand här >>
Pressklipp från debatten i Härnösand >> 

För att kickstarta veckan är en del av Go-teamet på plats i Härnösand för en frukostdebatt i uppdrag av Svenskt näringsliv och deras  initiativ ”Historiens bästa generation”. Syftet med debatten  är att  lyfta fram unga arbetsgivares åsikter kring  företagsklimatet på orten.

Deltagarna som just nu laddar upp med lite frukostbuffé består av en panel på 5 unga arbetsgivare, och på plats finns även Härnösands kommunalråd, näringslivschef och andra personer som är engagerade i näringslivsfrågor på orten.

För att debatten ska ta oss lite längre använder vi oss av entreprenörsspelets 4 faser -Research (hur är företagsklimatet idag) -Idé (hur kan det förbättras) -Koncept (så kan vi genomföra förbättringarna) och slutligen -Action!

Härnösand är första staden i länet vi besöker.  Imorgon är det Örnsköldsviks tur och  den 2/6 kör vi en frukostdebatt i Sundsvall.

Läs även Lisas krönika ”Ungt recept för bättre företagsklimat” här >>

Historiens bästa generation- Västernorrland på Facebook >>